医疗社群必须具备的因素

医疗社群必须含有以下因素：包括是护士行业或护理人员，医疗行业精英或创业者，医生团队，产品端、关注健康的人群、产品平台、内容平台、品牌策划团队等；这些因素，组成了一个有血有肉的完整的医疗社群。

由于医疗与一般的产品不同，所以医疗社群空间站不像其他的社群，源也组建的医疗社群看到就是以输出价值为主，帮医生团队输出价值，打造医生品牌，服务于流量，使医生品牌得已变现。

医疗社群有着分工合作

优质的医疗社群空间站有着严格的分工合作，从源也的医疗社群，记者可以看到其最主要有以下几点：

医疗社群的关键灵魂人物

医疗社群的关键灵魂人物，做为医疗社群的创始人源也，他不但要懂医疗，并且要懂与健康、护理、养生、保健等多方面知识，专业能力使人信服，并且他拥有丰富的人脉，对医疗健康行业有套彻的了解，基本认识医疗健康各类的产品，且为相关医疗健康行业群体所接受或信任，并对该群体的购买行为有较大影响力的人。医疗社群的灵魂领袖，带着社群成员在医疗健康领域冲锋陷战，能全面把控社群项目，协调组织关系，对接商业资源，让所建的医疗社群朝更好的商业方向发展。

医疗社群的运营官及运营团队

医疗社群首席运营官对医疗社群日常工作进行全面安排与协调，起着经营一线总指挥的作用。因此，运营官与运营团队通常由创业者或医疗社群资深人物担任首席运营官，医疗社群经营管理的各项职能活动，包括计划、组织、领导、控制，将得到全面的展开。对医疗社群管理职能工作进行系统的情境性描述和分析，并带着团队进行每项进行落地。

医疗社群内容制作团队

能提供有效的价值。每个人加入医疗社群流量都有需求，只是需求不同。所以医疗社群内容制作团队是一定要提供价值输出。而且单独个人提供的价值是有限的，所以要发挥医疗社群成员的主观能动性，让站长配合医生团队进行有效的管理及提供有效的价值。

商业对接团队

商业对接团队主要由联合创始人与站长组成。主要对接健康产品端，将成为医生团队或流量的解决问题的工具。

当然，源也的医疗社群还有很多相关的团队，如秘书团队、站长团队、专家团队等等，医疗社群空间站充分调动全国的资源进行高质量运作，有赖于团队每个人去努力，同时医疗社群也给参与的成员感到一种归属感，并发自内心的为自己是其中一员而感到自豪和骄傲，并且分享医疗社群所带来的源源不断的效益。